Como hacer una buena carta de presentación para acompañar al CURRICULUM VITAE

• Admita que está buscando un nuevo empleo. Mencione que adjunta su Currículum y muy brevemente resalte Cualquier experiencia o aptitud directamente relevante.

• Su disponibilidad para una entrevista. Diga que está libre para asistir a una entrevista en una fecha convenida y que espera recibir noticias suyas pronto.

La carta de presentación cumple una doble función

Suscitar el interés de la persona que va a recibir tu candidatura, para que lea tu currículum vitae, con toda la atención que se merece.

Poner de relieve los datos específicos de tu currículum vitae, que hacen de ti el candidato idóneo para una función determinada en una empresa determinada.

RECUERDA QUE...

Una carta de presentación lograda tiene que llamar la atención sobre los datos de tu currículum vitae que responden a las necesidades de la empresa a la cual te diriges. Tiene que provocar la primera entrevista.

En muchas ocasiones, la carta de presentación puede tener más importancia incluso que el currículum vitae.

Comprueba el contenido:

Asegúrate de que tu carta contiene toda la información necesaria y que no contenga detalles superfluos. Debes manifestar tu objetivo profesional y tus antecedentes y experiencia de forma firme y concisa resaltando aquellas aptitudes específicas que sean de interés destinatario y presentando dos o tres logros que llamen su atención.

Si tu carta responde a una oferta publicada en un anuncio, requisitos solicitados y tu cumplimiento de los mismos. No olvides indicar la referencia del anuncio, en el apartado que llamado Referencia.

Afirma con claridad porqué te interesa el puesto solicitado y la empresa en particular, y recuerda que estás ofreciendo tus conocimientos, tu experiencia o tu potencial.