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LAS 50 PREGUNTAS MÁS HABITUALES EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

• Hábleme de usted... • ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?
• ¿Cómo supo de nosotros? • ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?
• ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad? • ¿Por qué eligió su carrera?
• ¿Cree que su elección fue positiva? • ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
• ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba? • ¿Qué espera de este puesto de trabajo?
• Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo? • ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?
• ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido? • ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles?
• ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional? • ¿Piensa continuar estudiando?
• ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos? • ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto?
• ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña? • ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profe-;sional?
• ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente? • ¿Cómo se defiende en inglés/francés?
• ¿Qué puede aportarnos a nosotros? • ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué?
• ¿En que se diferencia de los demás candidatos? • ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles?
• Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros? • ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto?
• ¿Qué salario quiere percibir? • ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas?
• ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar? • ¿Cómo se enfrenta a los problemas?
• ¿Cómo ve su futuro profesional? • ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida?
• ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo? • ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás?
• ¿Cree que sus objetivos son realistas? • ¿Tiende al diálogo o a la discusión?
• ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional? • ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué?
• ¿Tiene dotes de mando? • ¿Cómo suelen describirle los demás?
• ¿Puede trabajar bajo presión? • ¿A qué dedica su tiempo libre?
• ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué? • ¿Qué es lo que más te gusta hacer?
• ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal? • ¿Qué espera Ud. de la vida?
• ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo? • ¿Tiene alguna pregunta?
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