Gestiona tu identidad profesional en Internet y recibe ofertas directamente en tu curriculum vitae disponible para las empresas 24 horas 365 días al año

Buscar Curriculum Vitae, cv, resume de personas (Directorio) | Ir a página principal

Dándote de alta consigues un CV profesional con tu propia
dirección de internet con tu nombre, fácil de recordar que promocionamos gratis en internet
Ejemplo: http://AmandaRodriguez.MiCVWeb.com

Ver los servicios gratuitos ofrecidos

Simulador de tests de selección

Imprimir

Tipos de test de selección, empleo o laborales

Qué es un test laboral y como prepararse

Tipos de tests de selección

Simulador de tests de selección. ¿Estás preparado? prueba nuestros tests

Categorías de tests

Las aptitudes o capacidades del candidato son lo que normalmente se suele medir, ya sea mediante tests escritos o algún ejercicio práctico. Estos ejercicios prácticos son a veces denominados tests de rendimiento o tests de simulación de trabajo.

Los tests de capacidad se dividen en dos Categorías: tests de consecución de objetivos y tests de aptitud. Los de consecución de objetivos representan las habilidades y Conocimientos actuales del candidato. La aptitud puede Ser el tener talento en una determinada cosa o el potencial para adquirirlo. Debe señalarse que la diferencia entre ambos tipos de test no es clara. De hecho, un mismo test puede servir para medir ambos aspectos.

Tests de consecución de objetivos

Los tests de Consecución de Objetivos son los que tratan de evaluar las habilidades y conocimientos que tiene el individuo. Un ejemplo sería un test de aritmética para cajeros/as que mida sus conocimientos de cálculo, independientemente de cómo desempeñarían su trabajo.

Desde el punto de vista del empresario, este tipo de test puede proporcionar una mejor evaluación que la que proporcionaría el echar un simple vistazo al mejor O peor currículo del candidato. Un test están dar de aritmética u ortografía podría dar una información más fiable sobre las capacidades actuales del candidato, más que fiarse de sus notas académicas de matemáticas o inglés.

Desde el punto de vista del candidato, la puntuación en este tipo de test dará más información al empresario de lo que pueda deducir de una simple entrevista de trabajo.

Esto es particularmente útil cuando el candidato no posee un buen currículo.

Los tests de aptitud

Los tests de aptitud se usan para predecir el potencial de un individuo para desempeñar un determinado trabajo o realizar un Curso. Sin embargo, como hemos mencionado antes, no es fácil distinguir entre tests de aptitud y tests de Consecución de Objetivos, porque los dos tipos de tests miden las habilidades y conocimientos actuales de la persona. Los resultados de dicha evaluación podrían ser utilizados de varias formas:

― Para poner en relieve los puntos fuertes y débiles del individuo.
— Para proporcionarle orientación profesional.
— Para predecir el éxito en un trabajo o curso,

Tests de Simulación de trabajo

Los tests de simulación de trabajo pueden ser descritos como una versión en miniatura del trabajo en cuestión. Las tareas incluirían la mayor parte o los elementos más importantes del trabajo. Se llaman tests de simulación de trabajo, porque precisamente ese es el principal objetivo, y también por su carácter práctico. De ahí que algunas veces se refieran a ellos como tests de rendimiento.

Tests de destreza y habilidades

Son otra variación de los tests de simulación. Se trata de un método de evaluación de la capacidad de los candidatos para aprender nuevos aspectos en un área determinada.

Los tests de destreza son relativamente comunes para cargos técnicos que a menudo requieren del uso de una serie de herramientas y técnicas. Es importante que tome notas cuando le estén realizando una demostración de la tarea o le den instrucciones sobre la misma.

Los tipos de tests que encontrará más a menudo son los siguientes:

Tests técnicos de razonamiento verbal

Estos tests consisten en medir hasta qué punto usted entiende los problemas que ponen en juego la utilización del lenguaje y Cómo piensa y razona con palabras.

Tests técnicos de razonamiento numérico

Como los tests de razonamiento verbal, los de razonamiento numérico tratan de identiñcar la Capacidad del individuo para entender ideas expresadas mediante números, y comprobar cómo piensa y razona con números.

Tests de diagramas de razonamiento

Los tests de diagramas presentan formas y dibujos de donde, para averiguar la respuesta, usted debe deducir la ley que permita completar la serie lógica. El formato de las cuestiones suele estar constituido por cinco formas o dibujos entre los que falta uno. Debajo o junto a estas figuras encontrará cinco formas o dibujos que supuestamente siguen la serie, entre los que debe seleccionar el que falta.

Tests de conocimientos de mecánica

Un ejemplo

¿Cuál de las siguientes Cantidades pesa más: 1 kg de plumas,1 kg de acero o 1 kg de piedras?
(a) las plumas (b) el acero (C) las piedras (d) todas pesan lo mismo

Qué es un test laboral y como prepararse

Tipos de tests de selección

Simulador de tests de selección. ¿Estás preparado? prueba nuestros tests

Imprimir

Herramientas para encontrar empleo

Ir a página principal

Simulador de entrevistas de trabajo

Simulador de entrevistas de trabajo en Inglés

Simulador de tests de selección

Curriculum Vitae (CV)

Que es un curriculum vitae y sus objetivos

Como es un curriculum vitae o resume

Consejos para la redacción y presentación

Errores comunes al redactar el CV curriculum

Modelo Currículum Vitae: Formatos

Ejemplos de Curriculum Vitae

Formatos Web para tu Curriculum

Plantillas word de curriculum para descargar

Ejemplos de Video Curriculum

CV en Inglés

Lista de comprobaciones finales

Curriculum Vitae Web (mi CV Web .com)

Como es un CV WEB en MiCVWeb.com

Como promocionar un curriculum en Internet

Ayuda para hacer tu cv web

Curriculums web recomendados

Entrevistas de trabajo

Tipos de entrevista de trabajo

Como preparar entrevistas de trabajo

Consejos para preparar entrevistas de trabajo

Top 10 de las mejores entrevistas de trabajo

Top 10 de las mejores entrevistas de trabajo en ingles

Las 10 claves del buen profesional

Simulador de entrevistas de trabajo

Simulador de entrevistas de trabajo en Inglés

Cartas de presentación

Qué es una carta de presentación

Como hacer una carta de presentación

Modelos de Cartas de Presentación

Nuestro directorio de cartas de presentación

Cartas de recomendación (Referencias)

Qué es una carta de recomendación

Como conseguir una carta de recomendación

Nuestro directorio de cartas de recomendación

Test laboral o de aptitud (Tests Piscotécnicos)

Qué es un test laboral y como prepararse

Tipos de tests de selección

Simulador de tests de selección

Red profesional de MiCVWeb.com

www.MiCVWeb.com
Asistente gratuito para hacer curriculums vitae a través de una plataforma web gratuita. Acercamos trabajadores a empresas proporcionando información en ambos sentidos.

www.BuscarTrabajadores.com
Todos los curriculums de MiCVWeb están accesibles en esta web donde los departamentos de recursos humanos y contratación de personal pueden gratis encontrar a los profesionales que buscan.

www.ConocimientoyExperiencia.com
Lanza preguntas profesionales a nuestros usuarios. Todos los conocimientos y la experiencia de nuestros usuarios está accesible gratuitamente a las personas que buscan profesionales con conocimientos y experiencias específicas.

www.CurriculumVitaeEmpresarial.com
Directorio de empresas, encuentra información y contactos en empresas en las que estás interesado a través de las personas que han trabajado en ellas. Una información única y muy importante para conseguir el empleo que buscas.

Direcciones para buscar empleo

Direcciones Clave , Empleo Público, Teletrabajo

Portales de Empleo, Otras Webs

Guía de Buscadores de empleo en internet

Paises de Europa, Latinoamérica,
Asia-Pacífico,
África, África

Título, Descripción y palabras clave

Título: Tipos de test de selección, empleo o laborales

Palabras clave: Test selección, test laboral, psicométricos, psicológicos, Categorías, aptitud, destreza, habilidades, razonamiento, razonamiento numérico

Descripción: Introducción a los distintos tipos de tests a los que puedes enfrentarte en un proceso de selección de personal durante la búsqueda de empleo

EJEMPLOS DE CURRICULUM POR ÁREA PROFESIONAL

\| Administración	\| Administraciones Públicas	\| Arquitectura	\| Atención al cliente
\| Comercial - Ventas	\| Compras	\| Comunicación - Publicidad	\| Construcción - Mantenimiento
\| Consultoría - Asesoría	\| Contabilidad	\| Control de Calidad	\| Dirección - Gerencia
\| Diseño - Creatividad	\| Educación - Formación	\| Empleados del hogar	\| Finanzas - Auditoría
\| Finanzas - Banca	\| Ingenieros - Técnicos	\| Internet	\| Investigación y Desarrollo
\| Legal	\| Logística - Distribución	\| Marketing	\| Periodismo
\| Recursos Humanos - Personal	\| Sanidad	\| Secretariado	\| Seguridad - Vigilancia
\| Seguros	\| Servicios Sociales - ONGs	\| Tecnología - Analistas	\| Tecnología - Bases de Datos
\| Tecnología - Comercial	\| Tecnología - Consultoría	\| Tecnología - Data Mining/Warehousing	\| Tecnología - Desarrollo Web
\| Tecnología - ERP	\| Tecnología - Formación	\| Tecnología - Helpdesk	\| Tecnología - Networking
\| Tecnología - Programación	\| Tecnología - Project Management	\| Tecnología - Sistemas	\| Tecnología - UNIX
\| Telecomunicaciones	\| Traducción	\| Turismo - Restauración - Hostelería

Entra en nuestra red profesional de curriculums web enfocada a la búsqueda de empleo Ponemos gratis tu CV con tu propia dirección de internet con tu nombre Añade a tu curriculum cartas de presentación y recomendación Ensaya tus entrevistas de trabajo y tests de selección ¡tu curriculum siempre disponible en internet!
RED PROFESIONAL DE CURRICULOS Registro automático en las 4 webs
www.BuscarTrabajadores.com Todos los curriculums de MiCVWeb están accesibles en esta web donde los departamentos de recursos humanos y contratación de personal pueden gratis encontrar a los profesionales que buscan.	www.ConocimientoyExperiencia.com Todos los conocimientos y la experiencia de nuestros usuarios está accesible en esta web gratuitamente, realiza preguntas profesionales a nuestros expertos de todas las áreas profesionales..


www.CurriculumVitaeEmpresarial.com Directorio de empresas, encuentra información y contactos en las empresas en las que estás interesado. Una información única y muy importante para conseguir el empleo que buscas.	www.MiCVWeb.com Asistente gratuito para hacer curriculums vitae a través de una plataforma web gratuita. Acercamos trabajadores a empresas proporcionando información en ambos sentidos.