Añade referencias profesionales para - ANÓNIMO
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
· Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento
Descargar en Word Descargar en PDF Dejar Mensaje Versión para Imprimir | FORMACIÓN ACADÉMICA | Contador Publico Auditor | 7/1998 | Licenciado | Otra no especifiada | Facultad de Contauria Publica y Administracion
Universidad Autonoma de Nuevo Leon.
| | Analista Programador | 8/1992 | Otro no especificado | Informática y nuevas tecnologías | Datamex del Norte | | | | | | | EXPERIENCIA | Benmex de Mexico, Sa De CV (Sector: Consumo) 10/ 2007 - 2/ 2008 | Consultoría - Asesoría | Gerente de Auditoria de Operacion y Admon.
Auditorias (Operacionales,Servicio,Administrativas
Elaboracion de Reportes, Determinacion del Costo de Operacion, Control Interno etc..
Elaboracion de Politicas y Procedimientos | Seven Eleven (Sector: Comercial) 2/ 2007 - 9/ 2007 | Consultoría - Asesoría | Gerente de Campo
Revision de la operacion de 7 unidades de negocio, estrategias de venta, atencion y servicio al cliente, Resultados de las mismas | Farmacos Especializados, SA de CV (Sector: Otro no especificado) 2/ 2006 - 2/ 2007 | Consultoría - Asesoría | Gerente de Operaciones y Admon ( Mty-Torrn y Dgo ),Revision de las operaciones y funcionamiento de las farmacias
Analisis de Credito y Cobranza, Negociacion con Hosp y Cltes ( Vtas )
Inventarios, Imagen, Servicio.,Elaboracion de Reportes de Cobranza y | CMR--- Corporativo Restaurantes Chilis - Wings (Sector: Comercial) 9/ 2001 - 1/ 2006 | Consultoría - Asesoría | Contralor-Auditor de Operaciones Zona Norte ( Mty,Salt,Torr, Chich Y Hillo )
Auditorias (Operacionales,Servicio,Administrativas
Elaboracion de Reportes, Determinacion del Costo de Operacion, etc..
Elaboracion de Politicas y Procedimientos | DEspacho Elizondo Asesores (Sector: Contabilidad-Financiera) 11/ 2000 - 9/ 2001 | Contabilidad | Determinacion de impuestos
Contabiliadad PF y PM
Apoyo en Elaboracion de Dictamenes
Auditorias en General, Egresos
Revision de Contabilidades | | | | | | | INFORMÁTICA | Ofimatica (Word, Excell,…) Nivel Intermedio Manejo de Windows, Office, Contpack, y sistemas Fiscales
| Aplicaciones empresariales (SAP, Contawin,…) Nivel Intermedio Sistemas creados segun necesidades de la empresa | | | | Objetivos Profesionales | Tener un espacio para mi desarrollo profesional donde podre enfocar mis habilidades y ampliar mis prespectivas, asi como la aplicacion de mi experiencia adquirida | | | | Resultados o logros | Chilis...Reconocimiento en Control interno y Servicio al Cliente
Farmacias.. aplicar un nuevo sistema punto de venta con mayor candados y reportes indispensables | | | | Cualidades | Adaptable , Amable , Analítico/a , Comprometido/a , Creativo/a , Determinado/a , Eficiente , Fiable , Honesto/a , Organizado/a , Persistente , Responsable , Sensible , Sociable , Trabajador/a , Visionario/a | | | | Aficiones | Bailar, Cine/Películas, Coches/Motos, Cocinar, Museos/Galerías de Arte, Música Dance/Electrónica, Música de Jazz/Blues, Música Rock, Naturaleza, Viajar/Turismo | | | | Disponibilidad | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? NO | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? NO | | | | |
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