Añade referencias profesionales para - ANÓNIMO

CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

• Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.

• Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  

• No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.

• Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.

• En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador

• La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:

• Habilidad a comunicar
• Confianza en sí mismo
• Voluntad para aceptar responsabilidad
• Liderazgo
• Nivel de energía
• Flexibilidad
• Habilidades interpersonales
• Conocimiento de sí mismo
• Habilidad para manejar conflicto
• Logro de meta
• Competitividad

·         Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento

FORMACIÓN ACADÉMICA Lic. en Contaduria Publica Universidad Autonoma de Tlaxcala 7/1995 Licenciado Economía y Finanzas Contaduria, Auditoria, Fiscal, Costos, Rec Hum. Ciudad: Tlaxcala, Tlaxcala ( México)

EXPERIENCIA Johnson Controls Inc Planta Celaya Gto   (Sector: Producción, taller y fábrica) 12/ 2007 - 8/ 2011 Celaya guanajuato (México) Recursos Humanos - Personal Servicios al personal para todo el Site (Manufactura, Cedis y Transportes Proceso de nomina para todo el personal, sindicalizado y de confianza (Nomina de 550 trabajadores, administracion de tiempos para proceso de nomina, manejo de todos los sistemas de recursos humanos, manteniemiento al maestro de personal, alienacion de plantillas de personal en todos los sistemas tanto de RH como de produccion, control de saldos de vacaciones de todo el personal, contrato colectivo de trabajo, reglamento interior de trabajo, asuntos con la ST y PS, IMSS, INFONAVIT, enlace con el corporativo para todos estos procesos, movimientos en la poliza de SGMM, movimientos en la poliza de Seguro de Autos, Vales de despensa, Contabilidad de la nomina, desarrollo de proyectos seis sigma del area de nominas, atencion a auditorias internas y externas del area de nominas, desahogo de requerimientos ante Imss e Infonavit, asistencia al area de reclutamiento y seleccion de personal. Negocio Propio.   (Sector: Comercial) 1/ 2007 - 12/ 2007 Apizaco, tlaxcala (México) Comercial - Ventas Implementacion y desarrollo de negocio propio (Minisuper) en el sector comercial de la zona, atencion a clientes, proveedores, manejo del efectivo, compras de mercancia, etc. JCI Empresas Cale de Tlaxcala, S. A. de C. V.   (Sector: Producción, taller y fábrica) 2/ 2000 - 12/ 2006 Cd industrial tetla, tlaxcala (México) Recursos Humanos - Personal Elaboración de Nominas para todo el personal ( nomina de 500 trabajadores), Imss, Infonavit, Fonacot, Control de asistencia del personal, Incidencias, aclaraciones al personal, asuntos laborales, administración del contrato colectivo, asuntos sindicales, vales de despensa, auditorías internas y externas, cierre contable mensual y anual de nominas, Administrador del sistema de ideas Innovación de JCI a nivel planta, Auxiliar en la implementación de Equipos de alto desempeño,etc. Linda Vista de Tlaxcala / Warnaco   (Sector: Producción, taller y fábrica) 1/ 1998 - 2/ 2000 Cd industrial xicohtencatl, tetla, tlaxc (México) Recursos Humanos - Personal Elaboración de Nomina para todo el personal (Nomina de 3000 trabajadores), Control de asistencia, Aclaraciones al personal, Fonacot, Imss, Infonavit, Control del sistema de bonos de productividad, Auditorías internas y externas, Contabilidad de las Nominas, etc. Despacho Antonio Carranza y Asoc. S.C.   (Sector: Contabilidad-Financiera) 8/ 1997 - 12/ 1997 Tlaxcala, tlaxcala (México) Contabilidad Revisión de los estados financieros, Gasto corriente, Bancos, Apoyo para la elaboración del dictamen final, Revisión al control interno, etc. Despacho Alejandro Frank y Asoc. S.C.   (Sector: Contabilidad-Financiera) 3/ 1997 - 7/ 1997 Tlaxcala, tlaxcala (México) Contabilidad Revisión de los estados financieros, Gasto corriente, Bancos, Apoyo para la elaboración del dictamen final, Revisión al control interno, etc. Loreto y Peña Pobre, S.A. de C.V. Ahora ProcterG   (Sector: Producción, taller y fábrica) 10/ 1995 - 2/ 1997 Apizaco, tlaxcala (México) Recursos Humanos - Personal Elaboración de Nominas para todo el personal (Nomina de 700 trabajadores), Control de asistencia, Aclaraciones al personal, Imss, Infonavit, Fonacot, Asuntos Laborales, Asuntos Sindicales, Secretaria del Trabajo, Administración del Contrato Colectivo de Trabajo, Contabilidad de Nominas, Vales de despensa, Auditorías internas y externas, etc. Peregrina de Tlaxcala, S.A. de C.V.   (Sector: Comercial) 9/ 1992 - 10/ 1995 Apizaco, tlaxcala (México) Recursos Humanos - Personal Elaboración de Nominas para todo el personal (Nomina de 100 trabajadores), , Control de la asistencia de los empleados, Control de Contabilidad de Nominas, Reportes de Nominas a la gerencia, Imss, Infonavit, Fonacot, Secretaria del Trabajo, Asuntos sindicales, Revisión del Contrato Colectivo de trabajo, Administrador del Reglamento Interior de Trabajo, etc. Peregrina de Tlaxcala, S.A. de C.V.   (Sector: Comercial) 12/ 1991 - 8/ 1992 Apizaco, tlaxcala (México) Contabilidad Elaboración y control de Pólizas de Diario, mayor y cheque, Cierres mensuales y anuales, Auxiliar en la elaboración de Estados Financieros, Control de gastos, Arqueos de caja chica, Conciliaciones bancarias, elaboración de reportes de contabilidad, etc.

IDIOMAS Inglés Nivel Intermedio

Objetivos Profesionales La administracion de una gerencia en el area de recursos humanos en cualquier organizacion para lograr una perfecta armonia entre las necesidades de las empresas con el elemento humano, por medio de una capacitacion suficiente, un pago oportuno, la seleccion y retencion del talento de la misma y el correcto y oportuno de las obligaciones sociales.

Cualidades Adaptable , Amable , Analítico/a , Cariñoso/a , Colaborador , Comprometido/a , Comunicativo/a , Creativo/a , Decidido/a , Eficiente , Entregado/a , Honesto/a , Intelectual , Inteligente , Meticuloso/a , Organizado/a , Perceptivo/a , Persistente , Productivo/a , Responsable , Seguro/a , Servicial , Sociable , Tenaz , Trabajador/a , Versátil , Visionario/a

Aficiones Arte, Astrología, Atletismo, Bailar, Cine/Películas, Discotecas/Clubes, Ir de Compras, Literatura/Historia, Museos/Galerías de Arte, Música Dance/Electrónica, Música Latina, Música Pop/R&B, Música Variada, Naturaleza, Ópera/Música Clásica, Ordenadores/Internet, Política, Religión, Servicios Sociales Voluntarios, Teatro/Ballet, Viajar/Turismo, Vino y Degustación

Disponibilidad ¿Estoy dispuesto a viajar?  SI ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero?  SI ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona?  SI

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