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  - ANÓNIMO
(Comunicación - Publicidad)
http://vanesadeprado.miCVweb.com
Última actualización:20/06/2007
 
Galdacano CP: 48960 Vizcaya España
Fecha Nacimiento: 08/02/1983

 

Añade referencias profesionales para - ANÓNIMO


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 Cuestionario sobre el candidato. Valora de 1 a 5 los siguientes aspectos del candidato
  1. Exactitud, precisión en la realización de sus tareas y errores más repetidos.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  2. Presentación de los trabajos, de manera ordenada, con claridad, etc.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  3. Rapidez con la que trabaja y toma decisiones.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  4. Puntualidad en la entrega y realización de sus tareas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  5. Diligencia para rectificar, si comete un error debe querer rectificarlo o contrastar información dudosa.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  6. Comprensión del trabajo, es decir, si sabe reconocer errores e información dudosa.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  7. Iniciativa a la hora de sugerir ideas para mejorar sus tareas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  8. Capacidad para aprender, comprobando cómo asimila las instrucciones del superior y la manera en que se adapta a nuevos cambios y métodos.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  9. Actitud ante cambios de trabajo, si la actitud es positiva o negativa ante la implantación de nuevos métodos de trabajo u otros cambios.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  10. Cooperación, si está siempre dispuesto a ayudar, si tiene interés por la empresa y si siempre está dispuesto a colaborar.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  11. Aspecto personal, haciendo referencia a sus modales, educación, limpieza personal y presencia física.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  12. Puntualidad, considerando posibles retrasos al puesto de trabajo.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  13. Asistencia, considerando posibles ausencias del trabajo, tanto las autorizadas como las no autorizadas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)

Valore al candidato en las siguientes profesiones:

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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

  • Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
  • Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  
  • No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
  • Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
  • En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
    • Habilidad a comunicar
    • Confianza en sí mismo
    • Voluntad para aceptar responsabilidad
    • Liderazgo
    • Nivel de energía
    • Flexibilidad
    • Habilidades interpersonales
    • Conocimiento de sí mismo
    • Habilidad para manejar conflicto
    • Logro de meta
    • Competitividad

 

·         Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento

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FORMACIÓN ACADÉMICA


Licenciado en Ciencias de la Información y la comunicación
7/2005
Licenciado
Periodismo
Universidad del País Vasco Bizkaia
 

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

 
Título: Master en Periodismo Digital
Periodismo
Título: - Curso de verano de la UPV: ¿cómo se construye la noticia?en 2005 durante 30 horas.
Periodismo
Título: - IX jornadas de prensa vasca: “De Cine” en 2005 durante 30 horas.
Periodismo
Título: - VII jornadas de prensa vasca: “Irak, en el punto de mira” en 2003 durante 30 horas.
Periodismo
 

EXPERIENCIA


Bilbao Press Comunicación  
(Sector: Comunicación/Imagen y sonido)
3/ 2005 - 3/ 2005
Periodismo
Reportera en la entrega de los Premios Ercilla de Teatro y Toros.

TeleBilbao  
(Sector: Comunicación/Imagen y sonido)
10/ 2004 - 1/ 2005
Periodismo
Realizando labores de redacción, locución y edición de noticias. Así como cubriendo diferentes ruedas de prensa, sucesos (el atentado de enero de 2005 en Getxo) y entrevistas personales (a Santiago Roncagliolo presentando su última novela Pudor)

Clínica Castaños  
(Sector: Servicios sanitarios)
3/ 2004 -
Sanidad
Auxiliar de clínica. Organizar agenda de pacientes, labores de contabilidad, recepción y secretaría.


(Sector: Otro no especificado)
4/ 2003 - 4/ 2003
Otras (No se especifica)
Directora, guionista y presentadora de un festival solidario para recaudar fondos para África.
 

IDIOMAS

Inglés Nivel Intermedio
Cursando 3º en la Escuela Oficial de Idiomas
Euskera Nivel Avanzado
Cursado hasta 7º en AEK
Español Nivel Profesional
Nativo
 

INFORMÁTICA

Ofimatica (Word, Excell,…) Nivel Avanzado Paquete Office (Word 97/2000/XP, Excel 97/2000/XP, PowerPoint). Internet Explorer.
Diseño (páginas web, CAD,…) Nivel Intermedio Adobe Photoshop 7/CS8
Otro no especificado Nivel Avanzado Quarq Xpress (maquetación)
 

Objetivos Profesionales

Conseguir un puesto de trabajo que me permita desarrollar mi potencial como periodista y ser valorada en la empresa.
 
 

Cualidades

Adaptable , Colaborador , Comunicativo/a , Decidido/a , Gracioso/a , Honesto/a , Imaginativo/a , Intuitivo/a , Organizado/a , Responsable , Sociable , Trabajador/a
 

Aficiones

Bailar, Cine/Películas, Música Pop/R&B, Política, Servicios Sociales Voluntarios, Teatro/Ballet
 

Disponibilidad

¿Estoy dispuesto a viajar?  SI
¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero?  SI
¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona?  SI
 
 



 

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