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- ANÓNIMO
(Comunicación - Publicidad)
http://JorgeVargas.miCVweb.com
Última actualización:24/09/2013
 

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 Cuestionario sobre el candidato. Valora de 1 a 5 los siguientes aspectos del candidato
  1. Exactitud, precisión en la realización de sus tareas y errores más repetidos.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  2. Presentación de los trabajos, de manera ordenada, con claridad, etc.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  3. Rapidez con la que trabaja y toma decisiones.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  4. Puntualidad en la entrega y realización de sus tareas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  5. Diligencia para rectificar, si comete un error debe querer rectificarlo o contrastar información dudosa.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  6. Comprensión del trabajo, es decir, si sabe reconocer errores e información dudosa.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  7. Iniciativa a la hora de sugerir ideas para mejorar sus tareas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  8. Capacidad para aprender, comprobando cómo asimila las instrucciones del superior y la manera en que se adapta a nuevos cambios y métodos.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  9. Actitud ante cambios de trabajo, si la actitud es positiva o negativa ante la implantación de nuevos métodos de trabajo u otros cambios.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  10. Cooperación, si está siempre dispuesto a ayudar, si tiene interés por la empresa y si siempre está dispuesto a colaborar.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  11. Aspecto personal, haciendo referencia a sus modales, educación, limpieza personal y presencia física.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  12. Puntualidad, considerando posibles retrasos al puesto de trabajo.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  13. Asistencia, considerando posibles ausencias del trabajo, tanto las autorizadas como las no autorizadas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)

Valore al candidato en las siguientes profesiones:

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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

  • Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
  • Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  
  • No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
  • Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
  • En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
    • Habilidad a comunicar
    • Confianza en sí mismo
    • Voluntad para aceptar responsabilidad
    • Liderazgo
    • Nivel de energía
    • Flexibilidad
    • Habilidades interpersonales
    • Conocimiento de sí mismo
    • Habilidad para manejar conflicto
    • Logro de meta
    • Competitividad

 

·         Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento



CURRICULUM VITAE Nº 20996 


Área Profesional: Comunicación - Publicidad
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DATOS PERSONALES

Durango CP: 34000 (Durango) México
Fecha Nacimiento: 01/09/1988
 

EXPERIENCIA


Italian Coffee Company  
(Sector: Comercial)
6/ 2008 - 2/ 2009 Durango (México)
Administración
Encargado de Caja. Corte de caja. Administración de recursos.

Italian Coffee Company  
(Sector: Comercial)
8/ 2007 - 5/ 2008 Durango (México)
Atención al cliente
Barista Artesano del café Servicio y trato con el cliente.

Paseo Durango  
(Sector: Marketing)
4/ 2009 - 8/ 2009 Durango (México)
Atención al cliente
Estadia Empresarial por medio de Universidad Interamericana para el Desarrollo UNID Asistente del Departamento de Mercadotecnia. Patrocinio para eventos. Creación ¨La Semana Gourmet¨ Atención a los Locatarios.

ARTEVISION  
(Sector: Marketing)
1/ 2010 - 3/ 2011 Durango (México)
Comunicación - Publicidad
Coordinador Regional de Ventas Prospecteo. Atencion a Clientes. Manejo de Personal. Mejora Continua Operacion.

Italian Coffee Company  
(Sector: Comercial)
3/ 2009 - 1/ 2010 Durango (México)
Dirección - Gerencia
Subgerente y Relaciones Publicas. Administración de Recursos. Manejo de personal. Patrocinios Servicios Especiales.

Grupo Salinas  
(Sector: Atención al cliente)
4/ 2011 - Actual Distrito Federal (México)
Marketing
• Planeación y desarrollo de proyectos. • Facilidad de palabra. • Trato directo con directivos y dueños de empresas. clientes AAA • Mejora de Procesos • Capacidad de Analisis e interpretación de información • Generación de ideas innovadoras • Mistery Shopper • Benchmark • Analisis de Mercado • Manejo de personal • Alta capacidad de trabajo en equipo • Proactivo
 

FORMACIÓN ACADÉMICA


Licenciatura en Ciencias y Técnicas de la Comunicación
9/2010
Cursando: Licenciado
Comunicación
Plenamente convencido de que mi carrera profesional va enfocada principalmente a Relaciones Publicas Empresariales Comunicación Organizacional.

Comunicación e Imagen Corporativa
12/2010
Diplomado
Comunicación
Universidad Interamericana para el Desarrollo UNID Sede Durango Modulos Comunicación Corporativa Imagen Corporativa Planeación y Metodos de Diagnostico Organizacional. Relaciones Publicas
 

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

 
Título: Teatro
Arte y Humanidades
Título: Etiqueta Profesional
Título: Curso de Mascaras
Arte y Humanidades
Título: Uso y abuso de poder.
Recursos Humanos
 

IDIOMAS

Inglés Nivel Intermedio
 

INFORMÁTICA

Ofimatica (Word, Excell,…) Nivel Intermedio
Sistemas operativos (Windows, Mac,..) Nivel Intermedio
 

INFORMACIÓN ADICIONAL


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Disponibilidad

¿Estoy dispuesto a viajar?  SI
¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero?  SI
¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona?  SI
 

Objetivos Profesionales

OBJETIVO Desempeñar mis habilidades, de manera honesta y creativa para así desarrollarme competitivamente dentro del medio, rompiendo las expectativas y metas establecidas para colaborar al desarrollo productivo.
 

Resultados o logros

ACTIVIDADES EXTRA-CURRICULARES: • Estadia Empresarial en Paseo Durango. • Desarrollo de proyecto “La Semana Gourmet” • Participacion en el proyecto CEDUP como R.P. del mismo. • Participacion en el Desarrollo del proyecto de Arranque CEDUP. • Capacitacion de colaboradores de ICC “Servicio Profesional a la Mesa” • Implementacion de Nuevas Tecnicas para fomentar ventas y productivad dentro de ICC. • Apoyo al departamento de Promocion de la Universidad Interamericana para el Desarrollo UNID. • Presentacion de un programa de motivacion para estudiantes de Universidades privadas, asi como tambien de jovenes trabajadores (Teleperformance, Atencion Telefonica) ante el ICED durante el festival revueltas.
 

Cualidades

Adaptable , Colaborador , Creativo/a , Eficiente , Honesto/a , Imaginativo/a , Persistente , Persuasivo/a , Productivo/a , Seguro/a , Visionario/a
 

Aficiones

Arte, Astrología, Cantar/Tocar Instrumentos musicales, Cine/Películas, Cocinar, Discotecas/Clubes, Ir de Compras, Jardinería, Montañismo, Música Dance/Electrónica, Música Pop/R&B, Política, Religión, Senderismo/Acampadas, Servicios Sociales Voluntarios
 



 

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DATOS PERSONALES

Durango CP: 34000 (Durango) México
Fecha Nacimiento: 01/09/1988
 
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