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CURRICULUM VITAE DE |
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Añade referencias profesionales para - ANÓNIMO
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
· Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento
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TÍTULO CURRICULUM VITAE | Bartender | INTRODUCCIÓN | Preparacion deCoctelería Básica y Actual, Inventarios en general, manejar stocks, Salida y entrada de productos, traspasos, mermas, checar barras y asesorar a los bar back.
| Experiencia laboral en las siguientes empresas: ERAWAN (2010 Turismo - Restauración - Hostelería), CLUB ROYAL (1994 Turismo - Restauración - Hostelería),
con la siguiente titulación Dipomado en computacion, Trunca, Bachilleres Plantel 5 , CNCI ,
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EXPERIENCIA | Club Royal (Sector: Hosteleria, restauración y turismo) 6/ 1994 - 12/ 2009 Mexico (México) | Turismo - Restauración - Hostelería | Inicie como Barback durante 2 años, iniciándome posteriormente como cantinero durante 3 años, finalmente me dieron la oportunidad como Bartender, donde dure 9 años, finalmente pase como vendedor de membrecias v.i.p. para los comensales. | Erawan (Sector: Hosteleria, restauración y turismo) 2/ 2010 - 9/ 2011 Mexico (México) | Turismo - Restauración - Hostelería | Inicie como barback durante tres meses y posteriormente como bartender.
durante 5 meses y finalmente me ofrecieron el puesto de encargado de barra. Mis tareas eran hacer inventario en general, crear formatos como requisisiones, mermas, cancelaciones stock. y asesorar a los barback para hacer un buen equipo.
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Cualidades | Colaborador , Comprometido/a , Enérgico/a , Entregado/a , Fiable , Flexible , Honesto/a , Responsable , Sociable , Tenaz , Trabajador/a | |
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Aficiones | Arte, Bailar, Billar/Dardos, Música Variada | |
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Completa la información, busca datos sobre los curriculums en google
Pon un anuncio del curriculum de en otras webs
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Buscador de google integrado
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